Sempre a frente de reposicionamentos estratégicos de grandes líderes para grandes empresas: é com acompanhamento minucioso e participação ativa que a United HR contribui para impactar positivamente o mercado mundial. O planejamento e execução das contratações de Board, Top Management (C-Level, CEO, CIO, CFO, COO…) e Middle Management (Gerentes e Strategic Positions) são globais.

Para isso, contamos com parcerias internacionais, e conhecimento de todos os setores da economia, além da participação de nossos CEOs dentro do conselho de administração de várias empresas.

É através das premissas de coaching que construímos nossa reputação, trabalhando no topo, colocando executivos em empresas líderes mundiais.